Lorsque l'assistante
maternelle voit ses revenus diminuer lors de la perte d'un ou plusieurs
contrats, elle peut sous conditions percevoir des indemnités
journalières de Polemploi.
Pour y prétendre, il faut avoir cotisé
un certain temps pour l'ouverture des droits et en cas d'activité partielle ne pas dépasser
un certain taux d'activité (obsolète à partir du 1er octobre 2014, voir
nouvelles règles de l'assurance chômage)
Mais
il faut savoir également que pour l'étude de vos droits, Polemploi vous
demandera les bulletins de salaires pour tout les contrats terminés
depuis les 12/13 derniers mois. Hors, Pajemploi ne délivre qu'un seul
bulletin de salaires pour les fratries, ce qui peut poser problèmes
lorsque seul le contrat de l'ainé se termine.
C'est pour cela qu'il est vivement conseillé d'établir un bulletin de salaire individuel pour ces derniers.
A
noter également que pour votre déclaration d'impôt sur le revenu,
certains centres d'impôts (et oui nous ne sommes pas toutes logées à la
même enseigne...) demande un calcul de la déduction
par enfant,
sans compter que nous devons séparer nos journées de plus ou moins 8h,
ce qui ne figure pas sur les bulletins de salaires fournis par
Pajemploi.
De plus, au moment de remplir l'attestation
Polemploi, il est demandé aux parents employeurs de déduire le montant
de congés payés des sommes à déclarer et encore une fois, les
bulletins de salaire de Pajemploi ne permettent pas de dissocier le
salaire des indemnités de congés payés.
Dans ce cas il est nécessaire
de garder dans nos petits papiers ce détail, sans pour autant avoir
besoin d’éditer un bulletin de salaire personnel.
Enfin,
vous aurez peut-être remarqué que depuis quelques mois il est possible
de déclarer les indemnités de repas, les frais kilométriques et autres,
bien que facultatif, cela permet au service des impôts de contrôler nos
déclarations d'indemnités.
