"Une pédagogie du jeu avant 3 ans - Quelles activités en EAJE ?"
Vous pouvez en lire un extrait sur le site de vente (clic)
Ou visionner la vidéo :
Le blog de l'auteur : http://fabiennelevine.canalblog.com/
mardi 30 mai 2017
vendredi 26 mai 2017
Iperia et les formations sur la sécurité
Au fil des années le catalogue Iperia a constamment évolué, parfois en bien, parfois nous regrettons la disparition de certaines formations... En gros on peut quand même dire qu'il s'est enrichi, mais parfois certains intitulés nous laissent perplexes...
Ainsi devant les interrogations des adhérentes concernant les différents sigles en rapport avec la notion de secourisme et la sécurité en général, j'ai voulu faire le point et vous trouverez donc dans le tableau ci-dessous l'évolution des formations sur la sécurité proposées par Iperia et les points commun entre les différentes formations :
Ici les référentiels pour les certifications :
Référentiel de la certification PRAP (page 17)
Référentiel APS
Le nombre d'heures de formation sur le thème de la sécurité a triplé en 10 ans.
Elles sont désormais plus détaillées pour répondre aux besoins de chacun...
Les formations "1" et "2" ont été proposées par le RAM en 2008, 2009 et 2013.
La formation "7" (SST) a été mise en place par l'association en janvier 2017 (ainsi qu'une session de recyclage tous les 2 ans)
La formation PRAP est proposée actuellement par le RAM (pour fin 2017)
Notez que la maltraitance est traitée désormais dans la partie "prévenir les situations difficiles" avec notamment la formation "Favoriser la bientraitance envers les enfants"
Ainsi devant les interrogations des adhérentes concernant les différents sigles en rapport avec la notion de secourisme et la sécurité en général, j'ai voulu faire le point et vous trouverez donc dans le tableau ci-dessous l'évolution des formations sur la sécurité proposées par Iperia et les points commun entre les différentes formations :
(Clic)
Référentiel de la Certification SST (page 18)
Référentiel de la certification PRAP (page 17)
Référentiel APS
Le nombre d'heures de formation sur le thème de la sécurité a triplé en 10 ans.
Elles sont désormais plus détaillées pour répondre aux besoins de chacun...
Les formations "1" et "2" ont été proposées par le RAM en 2008, 2009 et 2013.
La formation "7" (SST) a été mise en place par l'association en janvier 2017 (ainsi qu'une session de recyclage tous les 2 ans)
La formation PRAP est proposée actuellement par le RAM (pour fin 2017)
Notez que la maltraitance est traitée désormais dans la partie "prévenir les situations difficiles" avec notamment la formation "Favoriser la bientraitance envers les enfants"
vendredi 19 mai 2017
Popi Février 2017
Popi Février 2017
Exemplaire offert par "Les grands rendez-cous de la petite enfance"
• Popi fait de la luge.
“La montagne est belle, la neige est toute blanche. Popi a très envie de descendre sur sa luge. Hop, c'est parti ! […]”
• Petit Ours Brun met ses habits chauds. “Petit Ours Brun est pressé de sortir : dehors, il neige. Maman Ours lui a préparé des habits chauds. […]” Une histoire à trou à compléter en montrant les images.
• L'imagier du chaud et du froid : “La soupe, le biberon de chocolat, le soleil, le jus de fruit, la neige, la glace, le four, le biberon de chocolat…”
• Les aventures de Marcel : “Marcel et les monstres.”
“Dans le jardin, Maman a fabriqué un igloo et des monstres de neige. Elle dit : “Amusez-vous bien, Marcel et Lila, je vais préparer le goûter. […]”
•La surprise : “Les boules de neige”. “Viens jouer à la bataille avec Théo et Lili, encore et encore. […]” Une histoire interactive avec des éléments à manipuler.
• Le petit monde de la banquise. “Sur la banquise, il y a de la neige toute l'année et plein d'animaux à découvrir. […]”
• Cocotte et le loup : Il a beaucoup neigé, cette nuit… Cela ne va pas faciliter la tâche du Loup qui espère toujours croquer Cocotte.
• Le supplément pour les Parents, avec 3 recettes de goûters sucrés pour se réchauffer et une sélection de livres interactifs.
mercredi 17 mai 2017
Réception de la commande Iperia
Lors de notre rencontre du 6 mai j'ai pu constater que personne n'avait reçu le catalogue Iperia (sauf moi :-) ) et que l'intitulé des formations était vague, nous avons donc passé la plus grande partie de l'après-midi à détailler les formations.
J'ai noté sur le fichier que j'avais préparé et envoyé à chacune il y a quelques temps vos choix, du moins ceux de celles qui me les ont communiqués ou qui étaient présentes.
Nous avons ainsi pu déterminer les formations les plus demandées, ainsi que celles qui obtenaient le plus de volontaires.
L'un ne détermine pas l'autre : il peut arriver par exemple qu'une formation ne soit demandée que par une seule personne, mais que 5 autres soient volontaires pour intégrer le groupe, et à l'inverse il peut y avoir 2 personnes qui demandent une formation mais une seule qui soit volontaire pour se joindre au groupe.
Il vient un moment où il faut choisir entre :
- satisfaire le besoin d'une personne au risque que la formation ne voit jamais le jour,
et
- la formation qui aura le plus de chance d'être effectivement mise en place vu le nombre de demandeurs et de volontaires,
Nous ferons au mieux.
Rien n'est encore décidé pour 2018, nous attendons que la formation sur l'alimentation de l'enfant de moins de 3 ans prévue pour fin 2017 soit définitivement fixée, il manque encore 1 ou 2 candidates.
Mais si je ne tiens compte que des réponses dont je dispose les heureuses élues seraient (dans l'ordre des plus demandées) :
Quelques membres n'ont pas encore répondu et notre animatrice de RAM a fait circuler l'info.
À priori et vu que ce ne sont pas forcément les mêmes formations qui nous intéressent toutes il est possible de mettre 3 à 4 formations en place, mais avec seulement 1 à 3 participations par personne.
En attendant, j'ai commandé pour toutes des catalogues et des bulletins d'inscriptions qui viennent donc d'arriver.
J'en confierai une partie à Nelly qui les fera passer par Geneviève sur Lacaune en même temps que la commande de l'école des loisirs.
J'ai noté sur le fichier que j'avais préparé et envoyé à chacune il y a quelques temps vos choix, du moins ceux de celles qui me les ont communiqués ou qui étaient présentes.
Nous avons ainsi pu déterminer les formations les plus demandées, ainsi que celles qui obtenaient le plus de volontaires.
L'un ne détermine pas l'autre : il peut arriver par exemple qu'une formation ne soit demandée que par une seule personne, mais que 5 autres soient volontaires pour intégrer le groupe, et à l'inverse il peut y avoir 2 personnes qui demandent une formation mais une seule qui soit volontaire pour se joindre au groupe.
Il vient un moment où il faut choisir entre :
- satisfaire le besoin d'une personne au risque que la formation ne voit jamais le jour,
et
- la formation qui aura le plus de chance d'être effectivement mise en place vu le nombre de demandeurs et de volontaires,
Nous ferons au mieux.
Rien n'est encore décidé pour 2018, nous attendons que la formation sur l'alimentation de l'enfant de moins de 3 ans prévue pour fin 2017 soit définitivement fixée, il manque encore 1 ou 2 candidates.
Mais si je ne tiens compte que des réponses dont je dispose les heureuses élues seraient (dans l'ordre des plus demandées) :
Quelques membres n'ont pas encore répondu et notre animatrice de RAM a fait circuler l'info.
À priori et vu que ce ne sont pas forcément les mêmes formations qui nous intéressent toutes il est possible de mettre 3 à 4 formations en place, mais avec seulement 1 à 3 participations par personne.
En attendant, j'ai commandé pour toutes des catalogues et des bulletins d'inscriptions qui viennent donc d'arriver.
J'en confierai une partie à Nelly qui les fera passer par Geneviève sur Lacaune en même temps que la commande de l'école des loisirs.
jeudi 11 mai 2017
7ème colis de l'Ecole des Loisirs
Une fois de plus, tous les livres doivent, au moment où j'écris l'article, être distribués !! en effet, je les ai donné lors de notre dernière rencontre à la plupart des concernées !!
Voici le contenu de ce colis :
Voici le contenu de ce colis :
- "La graine d'arc-en ciel !" de Benoît Charlat, pour l'abonnement Bébémax
- dont un livre offert pour l'association
- "Cours, Youki !" de Rodolphe Duprey et Thomas Bretonneau
N'oubliez pas que sur le site vous avez des propositions de jeux ou d'aide à la lecture pour ces livres :
http://www.ecoledesmax.com/espace-pedago.php
Il suffit d'entrer son adresse mail dans l'encart "espace pédagogique" pour y avoir accès !
http://www.ecoledesmax.com/espace-pedago.php
Il suffit d'entrer son adresse mail dans l'encart "espace pédagogique" pour y avoir accès !
Toujours pour le plus grand plaisir des enfants et de leur assistante maternelle !!
Bonne lecture à tous !
lundi 8 mai 2017
Rencontre du 6 mai 2017
La rencontre du mois d'avril ayant été entièrement consacrée à notre participation au concours de poésie organisé par le syndicat des Hautes Terres d'Oc, elle n'a pas fait l'objet d'un compte-rendu.
Cette nouvelle rencontre du moi de mai s'est exceptionnellement déroulée à Lacaune chez Cathy.
Paola, Martine, Babeth, Aurélie, Nelly, Sophie et donc Cathy étaient présentes.
Pour commencer Sophie a informé les membres que la nouvelle déclaration d'impôt comportait quelques modifications.
Elle a ensuite informé les membres qu'il n'y aurait pas de subvention de la part de la commune de Roquecourbe cette année encore.
Elle les a quand même invité à réfléchir sur d'éventuels achats pour enrichir la ludothèque, ou le parcours de motricité.
Le but étant encore et toujours d'investir dans du matériel qu'une assistante maternelle "lambda" aurait du mal à acquérir de par son coût, ou dont elle ne se servirait pas à longueur d'année, en fonction de l'âge des enfants... ou encore du matériel volumineux qu'elle n'aurait pas la possibilité de stocker chez elle toute l'année.
Le bilan des réponses en terme de formations a été fait, peu de réponses ont été reçues, nous nous contentons donc de celles que nous avons.
Pour fin 2017, la formation qui est le plus demandée est "l'alimentation de l'enfant de moins de 3 ans" (24 heures), cependant il faudrait encore quelques candidates pour qu'elle puisse être mise en place.
Les dates pourront être calculées de sorte que celles qui le souhaitent puissent également faire la formation "certification PRAP" proposée par le RAM.
Autres sujets abordés :
- Nos folles aventures avec Pôle-Emploi, qui donne, puis réclame.
Cette nouvelle rencontre du moi de mai s'est exceptionnellement déroulée à Lacaune chez Cathy.
Paola, Martine, Babeth, Aurélie, Nelly, Sophie et donc Cathy étaient présentes.
Pour commencer Sophie a informé les membres que la nouvelle déclaration d'impôt comportait quelques modifications.
Elle a ensuite informé les membres qu'il n'y aurait pas de subvention de la part de la commune de Roquecourbe cette année encore.
Elle les a quand même invité à réfléchir sur d'éventuels achats pour enrichir la ludothèque, ou le parcours de motricité.
Le but étant encore et toujours d'investir dans du matériel qu'une assistante maternelle "lambda" aurait du mal à acquérir de par son coût, ou dont elle ne se servirait pas à longueur d'année, en fonction de l'âge des enfants... ou encore du matériel volumineux qu'elle n'aurait pas la possibilité de stocker chez elle toute l'année.
Le bilan des réponses en terme de formations a été fait, peu de réponses ont été reçues, nous nous contentons donc de celles que nous avons.
Pour fin 2017, la formation qui est le plus demandée est "l'alimentation de l'enfant de moins de 3 ans" (24 heures), cependant il faudrait encore quelques candidates pour qu'elle puisse être mise en place.
Les dates pourront être calculées de sorte que celles qui le souhaitent puissent également faire la formation "certification PRAP" proposée par le RAM.
Autres sujets abordés :
- Nos folles aventures avec Pôle-Emploi, qui donne, puis réclame.
À noter que les sommes versées par pole-emploi ne font pas parties des "revenus d'activités" sur la déclaration d'impôts et n'entrent pas en compte dans le calcul de l’abattement bien sûr.
- Notre surprise à la réception des bulletins de salaires 2017 de Pajemploi par certaines d'entre nous.
- L'arrêt maladie ou accident du travail : démarches et tracasserie...
- la future réunion avec la PMI, organisée par le RAM : nos interrogations
- le calendrier des rencontres : nous continuons à nous rencontre le 1er samedi du mois sauf exception
- Notre surprise à la réception des bulletins de salaires 2017 de Pajemploi par certaines d'entre nous.
- L'arrêt maladie ou accident du travail : démarches et tracasserie...
- le RAM : les rencontres et notre ressenti
- la future réunion avec la PMI, organisée par le RAM : nos interrogations
- le calendrier des rencontres : nous continuons à nous rencontre le 1er samedi du mois sauf exception
- le forum des association : le 10 septembre à Roquecourbe
La rencontre se sera terminée à 18h45, il faut dire que nous ne nous étions pas vu depuis un moment et nous avions beaucoup de choses à partager !
La rencontre se sera terminée à 18h45, il faut dire que nous ne nous étions pas vu depuis un moment et nous avions beaucoup de choses à partager !
L'arrêt maladie de l'assistant maternel
Le cas de l'arrêt maladie de l'assistant maternel est différent de celui de l'arrêt pour accident de travail.
Le point commun reste le manque d'information de l'employeur comme du salarié donc...
Un seul exemplaire de l'arrêt de travail étant destiné à l'employeur, si l'assistant maternel en a plusieurs elle devra en donner une copie à chaque employeur sous 48h.
Chaque employeur devra renvoyer à la CPAM l'attestation de salaire téléchargeable ici :
http://www.ameli.fr/fileadmin/user_upload/formulaires/S3201.pdf .
Si l'assistant maternel n'a qu'un seul employeur, celui-ci doit également fournir à son employé l'attestation IRCEM téléchargeable sur cette page (ou à demander par courrier sur cette même page) :
https://www.ircem.com/2013/06/demande-de-bordereau-dindemnisation-darret-de-travail-employeur-d%E2%80%99un-assistant-maternel/
Si l'assistant maternel a plusieurs employeurs c'est à lui de se procurer le dit formulaire, il devra en remplir un pour chaque employeur et renvoyer le tout à l'IRCEM.
Certains l'ayant vécus, il est possible que l'IRCEM demande une copie des 12 derniers bulletins de salaire pour chaque employeur, donc prévoyez les cartouches d'encre...
Pour obtenir votre complément de salaire, vous devrez ensuite envoyer vos attestations de paiement de la CPAM à l'IRCEM.
Pour déclarer votre arrêt de travail à l'IRCEM c'est ici (vous devez être connectés)
https://espaceclient.ircem.com/Site/Roles/AssMat/Prevoyance/Demandes/DemandeIndemnisation.aspx
Le point commun reste le manque d'information de l'employeur comme du salarié donc...
Un seul exemplaire de l'arrêt de travail étant destiné à l'employeur, si l'assistant maternel en a plusieurs elle devra en donner une copie à chaque employeur sous 48h.
Chaque employeur devra renvoyer à la CPAM l'attestation de salaire téléchargeable ici :
http://www.ameli.fr/fileadmin/user_upload/formulaires/S3201.pdf .
Si l'assistant maternel n'a qu'un seul employeur, celui-ci doit également fournir à son employé l'attestation IRCEM téléchargeable sur cette page (ou à demander par courrier sur cette même page) :
https://www.ircem.com/2013/06/demande-de-bordereau-dindemnisation-darret-de-travail-employeur-d%E2%80%99un-assistant-maternel/
Si l'assistant maternel a plusieurs employeurs c'est à lui de se procurer le dit formulaire, il devra en remplir un pour chaque employeur et renvoyer le tout à l'IRCEM.
Certains l'ayant vécus, il est possible que l'IRCEM demande une copie des 12 derniers bulletins de salaire pour chaque employeur, donc prévoyez les cartouches d'encre...
Pour obtenir votre complément de salaire, vous devrez ensuite envoyer vos attestations de paiement de la CPAM à l'IRCEM.
Pour déclarer votre arrêt de travail à l'IRCEM c'est ici (vous devez être connectés)
https://espaceclient.ircem.com/Site/Roles/AssMat/Prevoyance/Demandes/DemandeIndemnisation.aspx
dimanche 7 mai 2017
Impôt sur les revenus 2016
La date limite pour la déclaration par internet est fixée au
6 juin minuit et pour la déclaration papier au 17 mai.
la déclaration par internet est obligatoire pour certaines personnes (domicile
connecté à internet et revenu fiscal de référence de 2015 supérieur
à 28 000 €)
Sur la version papier, une ligne supplémentaire a été ajoutée sur laquelle les assistants maternels qui choisissent le régime spécifique
doivent inscrire le montant de l'abattement qu'ils ont calculé.
Par exemple Sophie a un revenu imposable de 10000€ + 1500€ de frais d'entretien + 1000 de frais de repas + 500€ de prestation en nature, soit 13000€ au total.
Elle va calculer son abattement puis le déduire des 13000€ et inscrire e résultat obtenu dans la case "revenus d'activités", comme elle l'a toujours fait.
Mais elle va devoir en plus inscrire sur la ligne "abattement forfaitaire" le montant de l'abattement qu'elle a calculé.
Au final la somme qu'elle aura déclarée en revenus d'activités + la somme qu'elle aura déclaré en "abattement forfaitaire" = 13000€
(image de nounoudunord.centerblog.net)
Concernant la ligne des salaires rien ne change :
Les assistants maternels qui choisissent le régime
spécifique doivent rayer le montant indiqué et indiquer le montant à déclarer
qu'ils ont calculé (avec indemnité d'entretien, de repas, et / ou prestation en
nature pour les repas apportés par les parents)
Sur la version internet ATTENTION :
La ligne où doit être indiqué le montant de l'abattement
n’apparaît pas par défaut sur la nouvelle version du site.
Il faut cliquer sur "plus de rubriques",
l'utilisateur est alors basculé vers l'ancienne version, la procédure
est reprise du début (mais les éléments déjà renseignés le sont toujours) et
dans cette version la nouvelle ligne s'affiche.
Concernant le prélèvement à la source :
Si vous êtes non imposable, l’administration transmettra un taux à 0 % à votre employeur. Vous ne serez donc pas prélevé.
Pour l'employeur :
Pour les services à domicile et garde d’enfant, le versement d’un acompte de crédit d’impôt est prévu à partir de février 2018. Il sera égal à 30 % du crédit d’impôt de l’année précédente (crédit payé en 2017 au titre des dépenses 2016). Le solde sera versé en août 2018, après la déclaration de revenu qui reste inchangée et qui permettra de déclarer le montant des dépenses engagées en 2017 ouvrant droit au crédit d’impôt.
Les couples pourront opter à leur initiative pour un taux individualisé afin d’éviter que le niveau de salaire de l’un des conjoints ne se reflète dans le taux de l’autre conjoint. Là encore, les deux taux correspondants seront calculés par l'administration fiscale.
Pour les services à domicile et garde d’enfant, le versement d’un acompte de crédit d’impôt est prévu à partir de février 2018. Il sera égal à 30 % du crédit d’impôt de l’année précédente (crédit payé en 2017 au titre des dépenses 2016). Le solde sera versé en août 2018, après la déclaration de revenu qui reste inchangée et qui permettra de déclarer le montant des dépenses engagées en 2017 ouvrant droit au crédit d’impôt.
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